岗位职责：
1.负责奶茶店日常运营管理，确保店铺正常运转；
2.制定并执行销售策略，提升店铺业绩；
3.监督员工工作，确保服务质量和产品品质；
4.定期检查库存，合理安排采购计划；
5.组织员工培训，提高团队整体素质。
任职要求：
1.有3-5年的餐饮管理经验；
2.有奶茶店或饮品店管理经验者优先；
3.熟悉奶茶制作流程及标准；
4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
5.能够适应快节奏的工作环境。